Rentenversicherung und Alterssicherung

Seit dem 1. Januar 2021 kann ein Anspruch auf einen Zuschlag für langjährige Versicherung bestehen, der auch Grundrente oder Grundrentenzuschlag genannt wird. Die Grundrente ist weder eine neue Rentenart noch eine eigenständige Leistung, sondern ein Bestandteil der Rente. Der Grundrentenzuschlag wird zu jeder Rente individuell berechnet und ist kein pauschaler Betrag.

Die Grundrente ist ein Zuschlag auf die Rentenansprüche von Versicherten, die unterdurchschnittlich verdient haben. Die Leistung dient damit nicht primär der Vermeidung von Altersarmut, sie soll vielmehr die rentenrechtliche Besserstellung langjährig Versicherter bewirken und dafür sorgen, dass ihnen mehr zusteht als nur die Grundsicherung. Es kommt nicht darauf an, welche Rente die Personen beziehen. Den Grundrentenzuschlag gibt es zu Altersrenten, Renten wegen verminderter Erwerbsfähigkeit und Hinterbliebenenrenten. Lediglich zur Knappschaftsausgleichsleistung und zur Rente für Bergleute wird er nicht gezahlt.

Es muss kein Antrag gestellt werden, um den Grundrentenzuschlag zu erhalten. Die Deutsche Rentenversicherung prüft von sich aus, ob Personen einen Anspruch auf den Grundrentenzuschlag haben. Falls zur Rente ein Grundrentenzuschlag zu zahlen ist, entsteht durch den späteren Beginn der laufenden Zahlung kein Nachteil. Der Grundrentenzuschlag wird rückwirkend ab dem Anspruchsbeginn nachgezahlt.

Um den Grundrentenzuschlag zu bekommen, muss eine langjährige Versicherung mit sogenannten Grundrentenzeiten vorliegen. Hierfür notwendig sind mindestens 33 Jahre mit Grundrentenzeiten. Der Grundrentenzuschlag wird auf Grundlage der Grundrentenzeiten individuell berechnet.

Er wird nur aus den Grundrentenzeiten ermittelt, in denen der Verdienst mindestens 30 Prozent des Durchschnittsverdienstes aller Versicherten in Deutschland betragen hat. Darüber hinaus muss das Einkommen in diesen Zeiten durchschnittlich unter 80 Prozent des Durchschnittsverdienstes liegen.

Bei 33 Jahren Grundrentenzeiten werden die Entgeltpunkte auf höchstens 40 Prozent vom Durchschnittsverdienst aller Versicherten aufgewertet. Für jeden zusätzlichen Monat zwischen 33 und 35 Jahren steigt die Aufwertung. Die höchstmögliche Aufstockung auf 80 Prozent des Durchschnittsverdienstes kann erfolgen, wenn mindestens 35 Jahre mit Grundrentenzeiten vorhanden sind.

Auf den Grundrentenzuschlag wird Einkommen angerechnet, soweit es bestimmte Freibeträge übersteigt. Für die Einkommensanrechnung ist das zu versteuernde Einkommen, das von den Finanzbehörden im Rahmen der Veranlagung zur Einkommenssteuer ermittelt worden ist, zugrunde zu legen. Die Einkommensprüfung erfolgt in der Regel automatisiert und ohne Verwaltungsaufwand für die Versicherten. Übersteigt das Einkommen die Grenze, wird der Zuschlag nicht in voller Höhe oder gar nicht gezahlt.

Die Knappschaft-Bahn-See hat 2021 begonnen, die Konten von rund 1,6 Millionen Rentenbezieherinnen und Rentenbeziehern auf Anspruchsberechtigung zu überprüfen – zunächst bei Versicherten, bei denen Sozialleistungsträger mit eingebunden waren. Bis Mai 2022 konnten rund 830.000 Fälle überprüft und in 1,96 Prozent der Fälle ein Grundrentenzuschlag gewährt werden. Die Überprüfung aller Konten wird voraussichtlich Ende Oktober 2022 abgeschlossen sein.

Die Renten-Zusatzversicherung der Knappschaft-Bahn-See in Zahlen 2021

Die Renten-Zusatzversicherung der Knappschaft-Bahn-See ist eine eigenständige betriebliche Altersvorsorge. Sie ergänzt die gesetzliche Rente und private Altersvorsorge – auch bei Erwerbsminderung und im Todesfall für die Hinterbliebenen. Vom ersten Tag der Einstellung an werden die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes der beteiligten Arbeitgeber in der Renten-Zusatzversicherung versichert. Darüber hinaus führt die Renten-Zusatzversicherung die Zusatzversorgung für die Beschäftigten der ehemaligen Deutschen Bundesbahn fort. Derzeit gehören rund 151.700 Pflicht- und beitragsfreie Versicherte zur Renten-Zusatzversicherung der KBS. Gegenwärtig zahlt die Renten-Zusatzversicherung eine Betriebsrente für rund 96.700 Rentnerinnen und Rentner.

Die Seemannskasse der Knappschaft-Bahn-See in Zahlen 2021

Die Seemannskasse gewährt Seeleuten, die aus der seemännischen Beschäftigung ausgeschieden sind, Überbrückungsgelder sowie weitere ergänzende Leistungen. Sie erhalten damit eine Altersversorgung, welche die Lücke zwischen dem Zeitpunkt der Aufgabe der Seefahrt und dem Beginn der Altersrente schließt. Damit hat der Seemann die Möglichkeit, schon vor Erreichen der Regelaltersgrenze aus seinem Beruf auszuscheiden. Hiermit wird den speziellen Anforderungen der Seeschifffahrt Rechnung getragen, die in der gesetzlichen Rentenversicherung nicht berücksichtigt werden.